Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho toàn công ty theo từng thời điểm phát triển kinh doanh của công ty
- Triển khai thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đã xây dựng
- Quản lý, triển khai các công tác nội nghiệp đảm bảo thực hiện hiệu quả các nghiệp vụ nhân sự
- Giám sát thực hiện, đánh giá hiệu chỉnh các nội qui, chính sách qui trình, qui chế, qui định nhân sự
- Xây dựng và triển khai hệ thống truyền thông
- Chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khối xây dựng, kỹ thuật, kinh tế
- Tuổi từ 30 trở lên
- Có tính logic cao, tư duy tốt
- Có chiều sâu về con người
- Có độ mở trong tính cách, muốn học hỏi và cải tiến
- Đã làm cho các công ty lớn và tốt.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 358 / 5
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tây Hồ Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tây Hồ
73 Cộng Hòa, P.4, Q.Tân Bình, Tp.HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/07/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tuổi
Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tây Hồ
Nộp đơn